201. Что такое система управления охраной труда?
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
………………………………………………..
202. Что из перечисленного относится к дисциплинарным взысканиям согласно трудового кодекса?
Замечание
Выговор
Увольнение
………………………………………………..
203. На какой срок разрабатываются временные инструкции?
На срок до приёмки производств в эксплуатацию.
………………………………………………..
204. Какую площадь возгорания можно тушить огнетушителем?
1м кв.
………………………………………………..
205. Чем можно разогревать застывший продукт, в частности, ледяные, кристаллогидратные и другие пробки в трубопроводах?
Горячей водой, паром
………………………………………………..
206. В каких случаях ручной инструмент генерирующий вибрацию выводится из эксплуатации?
Ручные инструменты, генерирующие уровни вибрации, более чем в 4 раза (или на 12 ДБ), превышающие ПДУ выводятся из эксплуатации?
………………………………………………..
207. Какие обязательные действия по предотвращению смертельных рисков ожидаются от рабочего?
1. Заполнить чек-лист по смертельному риску;
2. Остановить или не начинать работу при выявлении несоответствия;
3. Сообщить непосредственному руководителю о выявленном несоответствии;
………………………………………………..
208. Укажите газы, которые тяжелее воздуха.
Кислород и Аргон
………………………………………………..
209. Кто должен определять местонахождение инструкций по охране труда для работников?
Руковощитель структурного подразделения
………………………………………………..
210. Какой противопожарный инструктаж должны проходить работники при приёме на работу?
Вводный противопожарный инструктаж
………………………………………………..
211. С кем заключаются трудовые договоры?
1. С постоянными работниками;
2. С надомниками;
3. С совместителями.
………………………………………………..
212.С какой периодичностью должна проводиться проверка работоспособности пожарных гидрантов?
Не реже двух раз в год
……………………………………………….
213. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
1. Место работы, трудовая функция, режим рабочего времени и отдыха;
2. Условия оплаты труда, компенсации за работу с вредными условиями труда, условия, определяющие характер работы;
3. Условия об обязательном социальном страховании работника;
……………………………………………….
214. Как поступить в случае утери НД-Северсталь во время работы?
При утере НД работы должны быть прекращены до выдачи нового наряда-допуска.
……………………………………………….
215. Как доводятся до стропальщиков, крановщиков схемы строповки?
Выдаются на руки работникам или вывешиваются в местах производства работ, до начала производства работ.
……………………………………………….
216. В каких случаях требуется разработка ПОР (проекта организации работ)?
ПОР разрабатывается на капитальные ремонты основного оборудования, реконструкцию основного оборудования, строительство новых объектов, реконструкцию ЗиС, совмещённые работы.
……………………………………………….
217. Назовите обязанности работника по применению СИЗ?
1. Своевременно сдавать загрязнённую спецодежду в стирку и ремонт;
2. Правильно применять положенные СИЗ;
3. Своевременно получать положенные СИЗ на пункте выдачи;
4. Хранить СИЗ в установленных местах.
………………………………………………..
218. Какие рабочие места в организациях подлежат СОУТ?
Комиссия до начала выполнения работ по проведению СОУТ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест.
……………………………………………….
219. Какое напряжение должно применяться для питания переносных электрических светильников при работах в особо неблагоприятных условиях?
Не более 12 В.
……………………………………………….
220. Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?
Не реже 1 раза в 5 лет
……………………………………………….
221. Чем должно быть подтверждено обеспечение безопасных (допустимых) условий труда в случае принятия работодателем решения о прекращении бесплатной ввдачи молока и других равноценных пищевых продуктов?
Результатами СОУТ.
……………………………………………….
222. В каких случаях допускается вносить изменения в инструкции?
1. По результатам анализа материалов расследования аварий, НС на производстве и профзаболеваний;
2. При изменении условий труда работников;
3. При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типоввх инструкций по ОТ;
4. По требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции по труду;
5. При внедрении новой техники и технологии.
Короче, всё кроме профсоюзов!!!
……………………………………………….
223. Что контролируется при проведении проверки готовности трубопровода к пуску в работу?
1. Наличие документации, удостоверяющей качество монтажа трубопровода;
2. Наличие в соответствии с проектом и исправность арматуры, КИП, приборов безопасности.
……………………………………………….
224. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизологические.
………………………………………………
225. Какое напряжение должно применяться для питания переносных электрических светильников в помещениях без повышенной опасности?
Не более 220В.
………………………………………………
226. Что в первую очередь необходимо сделать в случае ухудшения самочувствия?
Немедленно оповестить своего непосредственного или вышестоящего руководителя;
………………………………………………
227. В ходе проведения работ по НД бригадой из 5 человек возникла необходимость увеличить численность бригады до 10 человек. Как поступить?
Производителю провести целевой инструктаж прибывшим работникам, внести запись в п.11 НД о продлении НД с новой численностью бригады с подписями производителя и допускающего.
………………………………………………
228. Ведется выполнение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м. Относятся ли проводимые работы к работам на высоте?
Да.
………………………………………………
229. Допускается ли хранение промасленной ветоши?
Да, допускается в контейнерах, имеющих плотно закрывающуюся крышку;
………………………………………………
230. Выделите из перечисленного вредные производственные факторы:
Вибрация
Пыль
Ультразвук
Шум
………………………………………………..
231. Укажите принципы на которых построена политика в области ОТ и ПБ компании «Северсталь»
Принципы:
— любые травмы, аварии и иные происшествия на производстве могут и должны быть предупреждены;
— не существует причин, которые могут оправдать нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности;
— безопасное поведение работников должно поддерживаться и поощряться;
………………………………………………
232. Какое напряжение должно применяться для питания переносных электрических светильников в помещениях с повышенной опасностью?
Не более 50В.
……………………………………………….
233. Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда?
Для юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности.
………………………………………………..
234. Чем характеризуется тяжесть труда?
1. Масса поднимаемого и перемещаемого груза;
2. Рабочая поза;
3. Перемещение в пространстве;
4. Глубина и частота наклона корпуса;
……………………………………………..
235. Какое напряжение должно применяться для питания переносных электрических светильников при работах на улице?
не более 12В.
……………………………………………..
236. Обязан ли работодатель заменить работнику спецодежду, если она пришла в негодность до окончания срока носки?
Обязан в любом случае
……………………………………………..
237. На какой срок оформляется НД на проведение огневых работ?
На срок, необходимый для выполнения заданного объёма работ, но не более чем на 30 календарных дней.
……………………………………………..
238. Что является основными признаками нарушения жизненно важных функций организма человека?
1. Отсутствие дыхания;
2. Отсутствие пульса;
3. Потеря сознания;
……………………………………………..
239. Волочильщик проволоки, следуя утром на смену, подскользнулся на территории города, в результате получил травму ноги. После обращения в травмпункт больничный лист не выдавался. Подлежит ли расследованию данная травма?
Нет, тк работник получил микротравму не на территории предприятия, не в рабочее время и не выполняя задание руководителя.
……………………………………………..
240. Осуществляется ремонт оборудования по наряду-допуску. Возникла необходимость опробования одного из механизмов. Что должен сделать с бирками допускающий к работам?
Ключ-бирки и жетон-бирки передать оператору.
……………………………………………..
241. Каковы цели проведения периодических медосмотров?
1. Выявление заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы;
2. Наблюдения за состоянием здоровья работников;
3. Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников
……………………………………………..
242. Могут ли рабочие быть назначены лицами, ответственными за выдачу и приём ключ-бирок?
Могут, назначаются распоряжением руководителя подразделения. Информация о порядке хранения, выдачи и приёма ключ-бирок отражается в ИОТ для данных работников.
……………………………………………..
243. Что из перечисленного относится к прямому опасному действию?
Электросварщик при выполнении работ не использовал необходимые СИЗ (был в х/б костюме)
……………………………………………..
244. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию и декларирование соответствия.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
……………………………………………..
245. Как должен храниться песок для целей пожаротушения?
В ящике объёмом не менее 0,5 м³.
……………………………………………..
246. Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае не обеспечения СИЗ?
Имеет право, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.
……………………………………………..
247. В цехе №3 при погрузке продукции в полувагон с помощью мостового крана произошло падение продукции на пешеходный маршрут. Пострвдавших нет. Необходимо проводить расследование?
Да, нужно расследовать как опасное событие.
……………………………………………..
248. В какие сроки проводится государственное расследование группового несчастного случая?
В течение 15 дней
……………………………………………..
249. При следовании по пешеходному маршруту вам необходимо пересечь ж/д пути, на которых по ходу вашего следования находится расцепленный состав. Ваши действия?
Пройду, если между вагонами расстояние не менее 6 метров.
………………………………………………..
250. Работник Н. допустил нарушение требований охраны труда. Руководителем подразделения было принято решение объявить Н. выговор и лишить его премии за текущий месяц. Правомерно ли такое решение руководителя?
Да, правомерно, за каждый проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, но при этом лишение премии к дисциплинарным взысканиям не относится.
……………………………………………….
251. Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзным комитетом?
Нужно
………………………………………………..
252. Действия руководителя в случае выявления проблемы, которая не позволяет продолжить работу и может повлечь за собой аварию, инцидент и т.п.
Остановить работу, вывести персонал из опасной зоны, сообщить начальнику цеха.
……………………………………………….
253. Что такое предельно допустимая концентрация (ПДК) вредных веществ?
Концентрация, которая при ежедневном воздействии в пределах 8 ч. (при пятидневной рабочей неделе) в течение всего рабочего стажа не может вызвать у работающих заболеваний или отклонений в состоянии здоровья в процессе работы или в отдалённые сроки жизни.
………………………………………………..
254. Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
Работодателем.
………………………………………………..
255. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?
Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
………………………………………………..
256. Основные документы проекта ИСТ:
1.Чек-лист;
2.Карта риска.
………………………………………………..
257. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечёт за собой:
Дисквалификацию должностного лица на срок от одного до трёх лет.
………………………………………………..
258. Назовите требования к СИЗ от падения с высоты?
1. Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в сопроводительной документации на изделие;
2. Подлежат обязательной сертификации;
3. Осмотр выданных СИЗ до и после каждого использования.
………………………………………………..
259. Укажите первичные средства пожаротушения?
Огнетушитель, песок, вода, багор, лопата, кошма.
………………………………………………..
260. Работник, получивший профессию стропальщика в рамках ученического договора, устраивается на работу в тот же цех, в котором проходил обучение. Какой инструктаж нужно провести работнику?
В обязательном порядке проводятся вводный и после обучения по ОТ (с отрывом от производства) первичный инструктажи.
………………………………………………..
261. Что такое напряжение шага (шаговое напряжение)?
Напряжение между двумя точками на поверхности земли, на расстоянии 1 метр одна от другой, которое принимается равным длине шага человека.
………………………………………………..
262. При работе с вибрирующим оборудованием продолжительность одноразового непрерывного воздействия вибрации не должна превышать:
10-15 минут
………………………………………………..
263. Что не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных произволственных факторов?
Сроки проведения и перечень мероприятий по проверке технического состояния оборудования, используемого работниками.
………………………………………………..
264. Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на работу, в том числе с вредными и опасными условиями труда?
1. Работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных работ, порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников;
2. После прохождения обучения и стажировки на рабочем месте под руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего.
………………………………………………..
265. Какое первое действие оказываещего помощь при поражении электрическим током?
Обесточить электрооборудование
………………………………………………..
266. Что такое пожарный гидрант?
Устройство для отбора воды из водопроводной сети для тушения пожара.
…………………………………………….
267. Как фиксируется выдача СИЗ?
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется записью в личной карточке учёта выдачи СИЗ.
…………………………………………….
268. Допускается ли работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класса)?
Не допускается, за исключением ликвидации аварии или проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций.
…………………………………………….
269. Для чего нужен чек-лист по проекту управление смертельными рисками?
Для контроля работоспособности барьеров и выявления неработоспособных/отсутствующих технических барьеров.
…………………………………………….
270. Каким должно быть управление мотивацией к поддержанию высокого уровня безопасности труда?
1. Стимулирующее, связанное с поощрением работника;
2. Наказывающее, связанное с ответственностью работника за свои действия/ бездействие.
…………………………………………….
271. На каком расстоянии от ж/д пути следует остановиться, если по нему движется состав?
2,5 м
…………………………………………….
272. Выберите субъект страхования, который нанимает на работу физических лиц?
Страховаиель
………………………………………………..
273. За нарушение требоваеий охраны труда при работе на высоте ( неприменение необходимых средств страховки) работник Н. был направлен на Комитет по охране труда. Комитет установил, что действия работника Н. являлись нарушением требований охраны труда и могли привести к тяжким последствиям — несчастному случаю на производстве. Какие могут быть дальнейшие действия работодателя?
1. С работником Н. можно не расторгать трудовой договор, а применить к нему другой вид дисциплинарного взыскания — замечание или выговор;
2. С работником Н. можно расторгнуть трудовой договор не только на основании подп. «Д», п.6, ст.81 ТК РФ (за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей), но и по соглашению сторон или по инициативе работника;
………………………………………………..
274. Была утеряна ключ-бирка. После выдачи дубликата оригинал был найден. Какая из двух ключ-бирок должна быть изъята?
Оригинал.
………………………………………………..
275. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается:
Согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов.
………………………………………………..
276. Во время ремонта оборудования будут проводиться работы на высоте в ограниченном пространстве. Как должны выдаваться наряды-допуски, если работы выполняет подрядная организация?
НД-Северсталь должен выдать представитель подразделения — заказчика, а НД на работы на высоте представитель подрядной организации.
………………………………………………..
277. Какие меры безопасности необходимо соблюдать при тушении пожара углекислотным огнетушителем?
Во избежание обморожения не прикасаться раструбом углекислотного огнетушителя к оголённым частям тела, не браться за раструб голой рукой.
Не следует касаться оголенными частями тела раструба и сифонной трубки огнетушителя.
………………………………………………..
278. К какому классу условий труда относятся условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, но возможны изменения функционального состояния организма человека?
Ко второму (допустимые)
………………………………………………..
279. Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в подразделениях организации?
Служба охраны труда.
………………………………………………..
280. В каком минимальном радиусе следует очищать от горючих веществ и материалов место проведения огневых работ?
5 метров.
………………………………………………..
281. Какое требование эксплуатации бытовых электроприборов указано НЕ верно?
Запрещается отключать выключатель на приборе до того, как выключена вилка из розетки.
………………………………………………..
282. Трудовой договор это:
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции.
………………………………………………..
283. Какими нормативными правовыми актами РФ устанавливаются критерии безопасности и (или) безвредности условий работы с источниками физических факторов?
Санитарными правилами
………………………………………………..284. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями?
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
………………………………………………..
285. С какой периодичностью проводится СОУТ на рабочем месте?
Не реже 1 раза в 5 лет
………………………………………………..
286. На кого возлагаются обязанности по организации периодического медицинского осмотра в подразделении?
На руководителя подразделения
………………………………………………..
287. Дайте характеристику капиллярного кровотечения:
Кровоточит раневая поверхность
………………………………………………..
288. Укажите виды ответственности за нарушение требований пожарной безопасности, а также иные правонарушения в области пожарной безопасности?
1. Дисциплинарная;
2. Административная;
3. Уголовная.
………………………………………………..
289. Опасный производственный фактор это:
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
………………………………………………..
290 . Обязан ли каждый работник знать план эвакуации при пожаре?
Да
………………………………………………..
291. Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению?
Да, должен
………………………………………………..
292. На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждний, составляющей менее 1,1 м?
На 3 группы
……………………………………………….
293. Какой устанавливается срок действия накопительной ведомости?
6 месяцев
………………………………………………..
294. Кто в праве обжаловать результаты СОУТ в судебном порядке?
1. Работодатель;
2. Выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников;
3. Работник.
………………………………………………..
295. О чём работник обязан немедленно известить своего руководителя?
1. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
2. Об ухудшении состояния своего здоровья.
3. О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
………………………………………………..
296. В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая СОУТ?
В течение 12 месяцев
………………………………………………..
297. Что должно быть нанесено на корпус ручного инструмента, генерирующего вибрацию?
Допустимое время работы в течение смены с ручным инструментом.
……………………………………………….298. Обязательно ли при работах на высоте оформлять отдельный наряд-допуск на высоту?
При выполнении работ на высоте, включённых в перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску.
………………………………………………..
299. Какое из перечисленных требований к образованию, хранению, транспортированию, уничтожению лаков и красок, указано неверно?
В отдельных случаях допускается отвод продуктов сгорания в один боров от агрегатов работающих на разных видах топлива.
………………………………………………..
300. Социальное партнерство в сфере труда — система взаимоотношений между:
Работниками, работодателями и органами государственной власти (органами местного самоуправления).